お客様の声①：⻄南機材株式会社 愛甲朋美社長

⻄南機材株式会社
代表取締役　愛甲 朋美社長
企業HP：https://www.seinankizai.jp/

今回の記事は次のような人におすすめです

• 企業研修について知りたい方
• 理念づくりと組織づくりに興味・関心のある方

　理念づくりについてのご感想（よかった点、満足度、おすすめポイントなど）

　創業者についての話を、数名から聞き取りし、改めて我社について客観的に見て、学ぶことが出来、我社のあるべき姿、軸となるものに気付くことが出来ました。
　理念を創っている時期は、私の周りで色々な事が重なり精神的にもきつく大変な時期でしたので、
　講座の際、月野先生に愚痴をこぼすことが多々ありましたが、嫌な顔一つせず、
　親身になって、相談に乗っていただくことも頻繁にありました。
　理念が出来上がった日は、手探りの中、先生と二人であーでもない。こーでもない。と、
　今日本当に出来上がるのだろうか？と悶々としていましたが、突然、何かが舞い降りてきて、
　曖昧だった視界が開け、クリアになり、先生と跳ねて喜んだことを今でも鮮明に覚えています。
　一緒に喜びを分かち合える先生のお人柄があったからこそ、納得のいく理念が誕生しました。

研修について、依頼してよかった点、会社や社員の方々の変化や効果について

今迄も社員研修会を行っておりましたが、基本的に講義型の研修体制でした。
　月野先生はグループワークが多い研修なので、社員も新鮮に感じているのか？
　不思議と笑顔が溢れる場面も多く、楽しく受講している。ことが感じ取れます。
　『研修会』というと、何となくさせられている　という雰囲気（空気感）がありましたが、
　研修会の感想からも分かるように、もう少し時間が欲しかった。との声が多く、
　正直驚いていると共に、受動的（他人事）ではなく、能動的に行動する社員が増えました。
　研修会が楽しくて時間が短かった。家でも実践していきたい。に加え、
　家族も月野先生の研修会を受けたがっているという言葉まであがってきています。

個別コンサルティングについて、依頼してよかった点、受講後のみなさんの変化や効果について

表面上の面談ではなく、社員一人ひとりと向き合いたい。と思い、
　月野先生に個別コンサルティングをお願い致しました。
　月野先生の傾聴力に、社外の人だからこそ、話せる　という適度な距離感も加わってか、
　個別コンサルティングの時間を、まだか？まだか？と待ち遠しく、
　楽しみにしていたという社員も居ました。
　『好きなことマップ』から、自分自身を知ることの面白さと、認めてもらえる。という、
　安心感が心地良かったのだと思います。
　まだまだ、活かしきれていませんが、会話の糸口を探さずとも、何気ない会話が生まれるようになりました。
　更に、自分を知ることで、自信がつき、自分と仲間（お互いが）認めあい、共に伸ばしあえる関係、
　より良い環境が築けると確信しています。

研修と個別コンサルティングをセットで実施することのよさ、効果について

個別コンサルティングで、自分をさらけ出しているから　でしょうか？
　前述の通り、積極的な姿勢で取り組んでいる社員が多いです。
　月野先生と信頼関係が築けたことで、とても良い空気（距離）感で研修会を行えています。
　勿論、それは研修会の場だけでなく、仕事に対しても同様です。
　具体的に、相手にどう思われるか？ではなく、自分の意見を発信してくれる社員が増えました。
　
　また、私自身が改めて、『信頼関係の大切さ』に気付くことが出来ましたし、それに加え、　
　『価値観の違い』に納得し、『異和感』の大切さを理解してくれた社員が増えたのではないか？と思います。